María Campo és l’assessora pedagògica de Eduka&Nature una empresa que programa activitats lúdiques esportives, amb component educatiu, amb la finalitat d’aconseguir transmetre als nens i joves valors que els ajudin a arribar a ser millors persones.
La revista Educación 3.0 ha publicat aquest mes de juny un article d’ella on ens parla sobre el paper del director d’un centre. Vist des del punt de vista de la innovació, hi ha una sèrie d’idees que em semblen claus:
- Un líder ha de contagiar positivisme i il·lusió per evitar la desmotivació.
- La gestió horitzontal afavoreix un lideratge basat en la participació i la col·laboració en equip.
- Un director ha de ser honest i mostrar coherència, així com prestar atenció personal a cada membre per fer-los sentir que són importants i que es valora el seu treball.
- Un director ha de ser tolerant i condescendent amb les errades. Quan passen s’ha d’analitzar la causa i posar les solucions pertinents.
Aquí us deixo l’enllaç a l’article.
Temps de canvis 